各学院（教学部）、各部门：

   为准确评价教师教学质量，充分发挥激励和导向作用，进 一步提升学校教育教学质量，根据《陕西开放大学 陕西工商职业 学院 教师教学质量评价办法（试行）》（陕开大质〔2024〕2 号） 文件要求，开展 2024-2025 学年教师教学质量评价工作。现将 有关事项通知如下：

    一、基本原则：坚持客观性、科学性、综合性、可行性原则

    二、评价范围：

   （一）人员范围：担任授课任务的校内专、兼职教师

   （二）时间范围：2024 年 9 月至 2025 年 6 月

    三、评价方式：

   （一）学生评教教学督导与质量评估中心牵头组织各学院学生对任课教师 的评教工作，汇总评教数据并于六月下旬前将学生评教结果反 馈给学院（教学部）。学生评教结果占总评价分值的 40%。

   （二）督导听课评价教学督导与质量评估中心将校级督导专家听课结果（含职 业教育、开放教育）以及国开总部督导抽查的全省开放教育网 上直播课听课评价情况于六月下旬前反馈学院（教学部）；学 院（教学部）内督导听课及教师同行听课评价工作于六月中旬 前全部结束。督导听课评价结果占总评价分值的 30%。

   （三）教学资料、成果评价学院（教学部）组织进行教学资料、成果评价，该项评价 结果占总评价分值的 30%。

    四、组织与实施“教学督导与质量评估中心组织学校教师质量评价工作，各 学院（教学部）在教学督导组的基础上，成立以院长（主任）、 教学副院长（副主任）为正副组长的教学质量评价领导小组，全 面负责本部门教师教学质量评价工作的具体实施。工作程序如下：

   （一）各学院（教学部）发布通知，教师个人填写教师教学 质量（教学资料、成果）评价表（见附件 1）。校内兼职教师只 在一个学院（教学部）申报参加评价。

   （二）各学院（教学部）根据《陕西开放大学 陕西工商职 业学院 教师教学质量评价办法（试行）》及本通知，开展教师教 学质量评价，并填报教师教学质量评价汇总表（见附件 2 和附件33），按总评价分值由高到低顺序排列。

   （三）各学院（教学部）以本学年参加评价的校内专、兼 职教师人数为基数，按照 20%的比例推荐评价优秀等次教师 （专、兼职教师比例各为 20%，小数点后四舍五入），推荐优秀 时若教师分数并列，由学院（教学部）综合评议重新排序后按照 20%的比例再推荐；未被推荐优秀、评价总分在 60 分以上（含 60 分）的为合格；60 分以下的为不合格。

   五、评价结果报送：被推荐优秀人选须在部门内进行公示，公示后连同其他人员 评价结果一并报教学督导与质量评估中心。教学督导与质量评 估中心汇总审核并发文公布教师教学质量评价结果。评价结果 作为教师专业职称晋升、年终考核、评选先进等的重要依据。 各学院（教学部）于 7 月 4 日（星期五）前将纸质版《教 师教学质量评价汇总表》（附件 2、附件 3），经部门负责人签 字盖章后报送教学督导与质量评估中心(综合楼 1614)，电子版 通过钉钉同时报送。

     联系人：李幽然 电话：18710915186